
Tem início nesta segunda-feira, dia 15, a paralisação dos trabalhos por parte de professores e servidores de instituições federais de ensino em Minas Gerais. A greve é um movimento nacional contra a proposta do Governo Federal de conceder recomposição zero neste 2024, e 9% divididos em duas parcelas a serem pagas nos anos de 2025 e 2026. Os servidores técnico-administrativos já se encontram paralisados desde o mês passado.
Conforme apurado, devem paralisar as atividades o Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS), o Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG), a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), a Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), a Universidade Federal de Viçosa (UFV) e a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
A Universidade Federal de Uberlândia (UFU) também confirmou greve, porém para o mês de maio, devido ao fato do calendário letivo da instituição ser diferente em relação aos demais. A Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) e a Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ) também decretaram estado de greve e podem aderir ao longo desta semana.
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RECOMPOSIÇÃO SALARIAL
Os professores universitários reivindicam recomposição salarial de 7,06% neste ano de 2024, além de outras duas parcelas com o mesmo índice nos dois anos seguintes. Já os servidores administrativos querem três parcelas de 10,34% nos anos de 2024, 2025 e 2026. Segundo os órgãos de classe que representam os trabalhadores, esses valores correspondem às perdas salariais das categorias desde o ano de 2016.
Em contraproposta, o Governo Federal manteve o reajuste zero em 2024 e o índice citado no parágrafo inicial deste artigo para os anos seguintes, porém propôs aumento nos auxílios alimentação, saúde e creche. Em nota, o Ministério da Educação diz que busca alternativas de valorização dos servidores da educação, sempre atento ao diálogo franco e respeitoso com as categorias. E que vem participando da mesa nacional de negociação e das mesas específicas de técnicos e docentes, além da setorial, que trata de condições de trabalho.
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