A pesquisa foi realizada nos Estados Unidos, porém pode ser útil para processos de análise e comparação com outros países, como o Brasil. A chamada ‘Geração Z’, formada por aqueles entre 18 e 27 anos, foi o público alvo do estudo, e o instituto responsável pelo trabalho de campo foi o Resume Templates. Eis os dados apurados junto a 1.428 pessoas: um em cada quatro jovens candidatos a vagas de emprego levam os pais para a entrevista. Além disso, 70% desses pedem ajuda aos pais para procurar trabalho.

Segundo apurado, os dados surgem em um contexto preocupante, quando muitas empresas estão demitindo trabalhadores da ‘Geração Z’ poucos meses após a contratação. Segundo uma outra pesquisa, essa da Intelligent.com, seis em cada dez empregadores já demitiram jovens dessa geração contratados no início do ano, sinalizando desafios significativos no mercado de trabalho para esses novos profissionais.